Adviseur Bodem

Deze opdrachtgever is ruim 25 jaar actief op het gebied van milieukundig bodemonderzoek, partijkeuringen, slibonderzoek en het voorbereiden en begeleiden van bodemsaneringen. Daarnaast bestaat de afdeling Wegbouwkundig Onderzoek en een afdeling Veiligheid/ARBO.

Bij deze organisatie is geen dag hetzelfde! Van lokale overheden tot aan multinationals, deze projecten en klanten zijn net zo gevarieerd als uitdagend. Daarom zoeken ze een flexibele en verantwoordelijke junior adviseur bodem die moeiteloos kan schakelen tussen verschillende situaties en een grote mate van zelfstandigheid kan tonen.

Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede relatie met hun klanten. Jouw betrokkenheid bij elk project is dan ook van onschatbare waarde. In deze spilfunctie ondersteun je projectleiders en dagen ze je uit om steeds meer projecten zelfstandig aan te pakken. Ze bieden je de ruimte om te groeien en stimuleren flexibiliteit binnen onze organisatie.

Jouw dag begint met een gedegen voorbereiding van de veldwerkzaamheden, zodat het team op locatie optimaal geïnformeerd aan de slag kan. Het contact tussen jou en het veldwerkteam is cruciaal, niet alleen voor de organisatie, maar ook voor een soepel verloop van het project. Binnen het team Bodem ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse projecten. Tijdens overleg met de klant analyseer je de behoeften en stel je een helder plan van aanpak op, inclusief bijbehorende offerte. Op basis van de resultaten van het veldwerk en de bodemanalyses geef je een gedegen advies aan de opdrachtgever. Het efficiënt managen van het gehele project is jouw ultieme doel.

Ben jij klaar voor deze uitdagende en afwisselende rol?

• Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur milieukundige of civiele richting of aardwetenschappen;
• Liefde voor het vakgebied bodem;
• Collegiaal, betrokken en een dienstverlenende houding;
• Een gezellige en harde teamwerker;
• Goede communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
• Denkend in oplossingen;
• Positieve instelling om probleemoplossend te werken.

• Goed salaris;
• Flexibele werktijden;
• Gezellig team;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een goede pensioenregeling;
• Volop opleidingsmogelijkheden waarbij eigen initiatief wordt gestimuleerd;
• Regelmatig zijn er initiatieven van de personeelsvereniging.